公司的发展离不开人才的造就，，，，，若何将公司内寂仔岗位专业经验通过科学的步骤实现萃取、梳理、整归并形成尺度化的内部教材进行传秤注复造，，，，，是公司发展中面对的沉要课题。。。。。。。

为构建完整的人才造就系统，，，，，打造进建型组织，，，，，提升组织能力，，，，，共享知识成就，，，，，美高梅集团股份于2020年10月启动了《岗位经验内化》项目。。。。。。。

岗 位 经 验 内 化

以经验型员工为对象，，，，，

提炼岗位经验成尺度，，，，，

内部传承转化为过程，，，，，

优化系统-提升绩效为主张。。。。。。。

课 程 评 审 

12月26日，，，，，美高梅集团股份41位培训学员分2个会场同时进行评审。。。。。。。人力资源中心特邀公司高管、各有关业务部门辅导与表部专家一路作为评委出席评审。。。。。。。

每个培训学员精心筹备了5分钟的说课+8分钟的杰出授课片段。。。。。。。台上13分钟的试讲，，，，，正所谓台上一分钟，，，，，台下十年功。。。。。。。

项 目 评 优

在如火如荼的逐角中，，，，，9名内训师脱颖而出，，，，，别离获得了“依样画葫芦奖”、“最具价值课程奖”、“最佳风采奖”。。。。。。。并且综合讲堂积分、课后作业等成分，，，，，评比出了“最佳团队奖”。。。。。。。

成 果 交 付

41位内训师，，，，，41门合格课程，，，，，每门课程输出项目成就三大件：课程定位表、课程结构图、课件PPT。。。。。。。

领 导 致 辞

每一份成就的背后，，，，，都蕴含着无数人辛勤的汗水，，，，，将来的挑战更期待着我们，，，，，让我们携试祀心，，，，，一路扬帆起航。。。。。。。实现才是行动的起头。。。。。。。

写 在 最 后

《2021，，，，，我们都将持续驰骋》   

“我想圆一个讲台梦...”

“我想把自己的知识和设法与更多的人分享...”

“我想克服上台的严重生理...”

“我想多学点知识，，，，，丰硕自己...” 

追忆这些单一而浮夸的初衷，，，，，

着实令我们倍感快慰。。。。。。。

如今

一支翻页笔，，，，，翻动的是夜深人静键盘敲击下的致力；；；；；；

一张三尺讲台，，，，，讲的是朝乾夕惕反复斟酌下的操练；；；；；；

一言一行转换，，，，，展示的是学致使用滴水穿石的毅力。。。。。。。

将来 

愿为一滴甘霖，，，，，润物无声胜有声。。。。。。。

愿作一盏明灯，，，，，讲堂之上发光热。。。。。。。

长存一份初心，，，，，砥砺前行勇攀登。。。。。。。

贡献一片丹心，，，，，共筑美高梅集团鲜丽路！

2021，，，，，我们都将持续驰骋，，，，，慢慢成长…….